大きい事務所、小さい事務所⑦
まだまだ利点はあると思っています。社員を教育していく過程で、やる気を出させることで、多くの仕事が舞い込みやすくなります。また、相手の担当者に合わせて、息の合った社員を充てることが可能です。そのため気に入ってくださる可能性が多くなり、仕事の幅が広がります。そうですね。後々まで、技術をつないで、老後も安定的に収入が欲しい方などがいいかも。ただ、将来の情報や未来像を考えながら運営できないとつらいかも。
